行业洞察

乡村振兴、共同富裕是国家战略，能够利国、利民、利企，各级政府和企业、个人都无不关心备至。乡村振兴，人才先行。中央办公厅和国务院办公厅也印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，意见指出：“坚持把乡村人力资本开发放在首要位置，大力培养本土人才，引导城市人才下乡，推动专业人才服务乡村，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，健全乡村人才工作体制机制，强化人才振兴保障措施，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力人才支撑。”

乡贤无疑是乡村振兴人才中不容忽视的一股力量，这个群体在资金、项目、订单、渠道、营销等各方面的资源都十分充足，用好之后势必能事半功倍。但在大家的潜意识中，乡贤既然是家乡的贤达人士，那么在支持乡村振兴建设中，理所当然的要首选自己的家乡。笔者认为这种思想有点狭隘，乡贤支持乡村振兴，不必首选自己的家乡。

首先，乡贤在外打拼，有致力于乡村振兴的意愿就是值得鼓励和支持的，乡贤自身的事业无论大小，我们都希望能发展得更好，百尺竿头更进一步。那么，乡贤致力于乡村振兴事业，就应该放眼全国，在帮助乡村振兴的过程中，优先做大做强自己的事业，实现国家、企业、村民多方共赢，这样才能鼓励更多的乡贤愿意为乡村振兴事业添砖加瓦。如果乡贤因为拘泥于地域的限制，非要首选自己家乡发展乡村振兴事业而导致项目失败，不仅没能达到乡村振兴的目的，还使其事业受损，那就得不偿失了，也不能为乡村振兴的事业树标杆、做榜样。

其次，乡贤的事业发展，往往有供应链、人才链、上下游渠道等多方面的限制。乡贤家乡不一定具备产业条件，如果要更换赛道，从零做起，又会增加失败的几率。所以，乡贤致力于乡村振兴事业，一定不要受家乡情结的限制，而是根据自身产业情况，优先选择能确保成功的地方，这才是对乡村振兴负责任的态度，也是乡村振兴可持续发展的道路。

第三，乡贤参与乡村振兴建设，甚至建议在外地和家乡同等产业和政策条件下，优先选择外地，如果在外地都能成功，那再回家乡复制也不晚，毕竟家乡只有一个，而乡村振兴事业是全国范围的，格局更大、发展前景更为广阔。

第四，各地政府在招商引资、乡村振兴过程中，更应该放眼全国乃至全球，在外地乃至国外事业有成的贤达之士都可以称之为“乡贤”----乡村振兴的贤人，我们无论是对待自己家乡走出去的企业家还是对外地籍贯的企业级都一视同仁的尊重热情、做好服务、做好支持，我们的人才选择面将会更广、乡村振兴的事业也更能早日成功！

（本文作者 乡贤网联合创始人 吴鹏）